Die Pfeiffer Electronic GmbH als Arbeitgeber:

 

Unsere Unternehmenswerte 

Hohes Engagement

Wir lieben es, beste Ergebnisse zu erreichen! Das bedeutet:

  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
  • Um unsere Ziele zu realisieren, gehen wir gerne “die Extra-Meile”

 

Fachkompetenz und Qualität

Wir stehen mit Leidenschaft hinter dem, was wir tun. Außerdem bilden wir uns regelmäßig weiter, denn hohe fachliche Kompetenz und die Qualität unserer Arbeit sind entscheidend für unseren Erfolg.

 

Zusammen sind wir stark

Ob im Kontakt mit Kunden oder im Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Denn wir wissen: Selbst wenn nicht alles immer perfekt läuft - wir geben jeden Tag unser Bestes und das hat Anerkennung verdient! 

 

Kommunikation

Wir legen großen Wert auf Offenheit und Vertrauen in der Kommunikation und bei Feedback - diese Faktoren bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. So wahren wir individuelle Bedürfnisse und verbessern unser Miteinander stetig.

 

Loyalität und soziale Verantwortung

Unser Team liegt uns am Herzen. Wir wollen, dass Mitarbeitende bei uns langfristig und nachhaltig zufrieden sind. Daher ermöglichen wir Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Arbeitsleben durch flexible Arbeitszeiten und halten unsere Fachkräfte auch in Krisenzeiten.

 

Unsere Vision als Arbeitgeber

Wir entwickeln Fachkräfte und wollen sie langfristig binden. Wir streben danach, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil unseres Teams zu sein und ihr volles Potenzial entfalten können. 

Durch eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist, wollen wir ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft fördern. Unsere Mitarbeiter sollen sich in einem Umfeld unterstützt fühlen, das Raum für persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung und Innovation bietet. 

Wir setzen deswegen auf transparente Kommunikation, Fairness und Vertrauen, um eine langfristige Bindung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu fördern.